Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Avatar: Trần Đức Huy

Trần Đức Huy Badges (Trần Đức Huy)

Với phong cách lãnh đạo năng động và tư duy đổi mới, Trần Đức Huy không chỉ là người điều phối chiến lược mà còn truyền cảm hứng cho toàn đội ngũ E2Bet. Anh luôn đặt yếu tố trải nghiệm người dùng lên hàng đầu, đầu tư vào trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu để cá nhân hóa dịch vụ. Nhờ đó, E2Bet luôn bắt kịp xu hướng, đảm bảo hiệu suất ổn định và chất lượng vượt trội – mục tiêu mà anh theo đuổi để đưa nền tảng vươn tầm khu vực. #E2Bet #E2BetChínhThức #CáCượcCùngE2Bet #SânChơiE2Bet #E2BetUyTín Thông tin liên hệ: Website: https://e2bet.limited/tran-duc-huy/ Email: [email protected] Địa chỉ: Khu biệt thự cao cấp Thảo Điền 2, Thảo Điền, Thủ Đức, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Report inappropriate content

Is this content inappropriate?

Reason:

What are the badges?

Badges are recognitions to participant actions and progress in the platform. As you start discovering, participating and interacting in the platform, you will earn different badges. See all available badges.

Accepted proposals
Level 0
Accepted proposals
This participant has not yet had any accepted proposals.
Attended meetings
Level 0
Attended meetings
This participant has not attended any meeting yet.
Debates
Level 0
Debates
This participant has not yet taken part in any debate.
Followers
Level 0
Followers
This participant does not have any followers yet.
Published initiatives
Level 0
Published initiatives
This participant has not gotten any initiatives published yet.
Proposal supports
Level 0
Proposal supports
This participant has not given support to any proposals yet.
Proposals
Level 0
Proposals
This participant has not created any proposals yet.

Confirm

Please log in

The password is too short.

Share